仕事・お金関連

給料が上がらないから仕事を辞めるのはダメ!?

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トキオです。

仕事を辞める際に退職理由を求められる場合があります。

実際に仕事を辞める理由は様々で、

  • 人間関係が悪いから退職する
  • 仕事が合わないから退職する
  • 給料が上がらないから辞める

などの人がいます。

その中でも特に多いのが給料が上がらない

給料が低いから仕事を辞めるというケースですが、
「給料が上がらないから辞める」というのは良い選択なのでしょうか。

気になる給料事情について説明します。

給料が原因で辞める人はどれだけいるの?

仕事といえども、ボランティア活動というわけにはいかないですよね。

しっかりと働いた見返りとして給料がもらえるのですが、
その給料が原因で仕事を辞める人はどれだけいるのでしょうか。

そこで、調査をしてみたところ、
平成27年度の1年間に離職した人は、なんと713万1500人です。

また、給料に不満があるという理由で仕事を辞めた人の割合は7.5%です。

やはり、とても多くの人が、
給料が原因で仕事を辞める決断をしているということがわかります。

給料交渉をすれば可能性はある?

給料が上がらないから仕事を辞めてしまう。
と決断する前に、まずは「給料交渉をしてみる」という方法を行ってみてはいかがでしょうか。

実際に給料交渉をした結果、給料が上がったというケースはとても多くあり、
その後の生活が楽になったという人もいます。

また、

  • 給料の代わりに昇進をさせてもらえた
  • 重要なポストを任せてもらった

という人もいるため、交渉をするというのはとても有意義なことでもあります。

しかし、注意をしなければいけない点として、信頼関係が重要になってきます。

会社との信頼関係がないまま給料交渉をしてしまうと、
不信感を抱かれたり、それがキッカケでクビを宣告されてしまうおそれがあるので、、交渉をする際は慎重になる必要があります。

給料が上がらないからという理由で辞めてもいい!

給料が上がらないからといって、仕事を辞めるのは無責任なのではないか?
と思い込んでしまっていませんか。

実際に給料が上がらないから仕事を辞める。
というのは決して悪いことではなく、当たり前のことでもあります。

一人一人生活があるのですから、給料というものは人生を大きく左右することにも繋がります。

自分に合っていない、給料が上がらない、
という場合、思い切って辞めてしまうのも良い選択です。

仕事した分だけ報酬がもらえる仕事をしてみる!

給料が上がらない、満足していないという人はぜひ給料交渉をしてみてはいかがでしょうか。

仕事を辞めてしまう前にまずは行動を起こしてみて、
そのおかげでチャンスを手に入れることも出来る可能性があります。

どうしても満足しない、早く辞めてしまいたいという場合には転職をするということもオススメします。
 

給料交渉しても、受け合ってもらえない場合。
給料が上がったけれど、その分仕事がキツくなったという場合。

上手くいかないこともあります。
そういう場合は、雇われるということを辞めるという選択もあります。

雇われずに仕事をする。
難しいように思うかもしれませんが、そうでもないのです。

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